Technik / Techniczka RTG
Miejsce pracy: Przychodnia EuroMediCare, ul. Wejherowska 28 bud. 4
Region: Wrocław, woj. dolnośląskie.
Jeśli jesteś technikiem / techniczką RTG — z doświadczeniem lub dopiero stawiasz pierwsze kroki w zawodzie — u nas znajdziesz realne wsparcie, nowoczesny sprzęt i możliwość udziału w szkoleniach cenionych w całym kraju.
Pracuj w miejscu, gdzie technologia idzie w parze z zaufaniem, rozwojem i docenieniem Twoich kompetencji.
Opis stanowiska:
- wykonywanie badań diagnostycznych zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami,
- zapewnienie bezpieczeństwa pacjenta podczas wykonywania badań,
- prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z wymogami,
- współpraca z zespołem medycznym – lekarzami, pielęgniarkami i rejestracją,
- dbałość o powierzony sprzęt i porządek na stanowisku pracy.
Oczekiwania:
- wykształcenie kierunkowe – technik elektroradiologii,
- czynne prawo wykonywania zawodu,
- doświadczenie w pracy w pracowni RTG – mile widziane, ale nie wymagane,
- znajomość obsługi sprzętu diagnostycznego,
- odpowiedzialność, dokładność i empatyczne podejście do pacjenta.
Oferujemy:
- konkurencyjne wynagrodzenie– dopasowane do Twoich kompetencji i doświadczenia,
- elastyczny grafik pracy– dostosowany do Twoich preferencji i stylu życia,
- forma zatrudnienia dopasowana do Ciebie– elastyczna, w ramach ustaleń odpowiadających obu stronom,
- nowoczesne zaplecze medyczne– pracujesz w komfortowych warunkach i z wysokiej klasy sprzętem,
- wsparcie w rozwoju zawodowym– udział w szkoleniach, kursach i konferencjach,
- dobra atmosfera i współpraca w zespole– otwartość, wzajemny szacunek i sprawna organizacja pracy,
- stabilność i bezpieczeństwo– zatrudnienie w ramach jednej z największych prywatnych grup medycznych w Polsce,
- możliwość realizowania pracy w sposób zgodny z wartościami nowoczesnej opieki zdrowotnej– opartej na partnerstwie, jakości i skuteczności działania.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając przycisk aplikowania.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
