Kierownik / Kierowniczka Przychodni

Miejsce pracy:  Przychodnia EuroMediCare, ul. Krzywoustego 290
Region: Wrocław, woj. dolnośląskie

Opis stanowiska:

• kompleksowe zarządzanie pracą przychodni (organizacja, planowanie, bieżące operacje),
• koordynacja pracy zespołu rejestracji, pielęgniarskiego i współpraca z personelem medycznym,
• nadzór nad jakością obsługi pacjenta i standardami pracy (procedury, komunikacja, obieg informacji),
• optymalizacja procesów (rejestracja, dokumentacja, współpraca międzygabinetowa, usprawnienia organizacyjne),
• współpraca z centralą oraz działami wspierającymi (m.in. HR – Human Resources, dział personalny; administracja; finanse),
• nadzór nad dokumentacją i zgodnością działań placówki z wymaganiami prawnymi oraz wewnętrznymi,
• uczestniczenie w realizacji celów budżetowych przychodni (planowanie, kontrola kosztów, działania usprawniające),
• analiza i raportowanie KPI (Key Performance Indicators – kluczowe wskaźniki efektywności) oraz wdrażanie działań usprawniających,
• dbanie o wizerunek placówki i dobrą atmosferę pracy w zespole.

Wymagania:

• doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną lub zespołem (preferowane środowisko: przychodnia, AOS – ambulatoryjna opieka specjalistyczna / POZ – podstawowa opieka zdrowotna),
• praktyczna znajomość organizacji pracy rejestracji oraz procesów obsługi pacjenta,
• umiejętność zarządzania zespołem, priorytetyzacji zadań i działania pod presją czasu,
• nastawienie na jakość, usprawnianie procesów i współpracę,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność, odpowiedzialność,
• mile widziana znajomość rozliczeń z NFZ (Narodowy Fundusz Zdrowia) i/lub procesów kontraktowania świadczeń.

Oferujemy:

• stabilną współpracę w strukturach Penta Hospitals Polska,
• forma zatrudnienia: UoP – umowa o pracę, wymiar czasu pracy: pełny etat,
• rodzaj umowy: okres próbny, następnie umowa na czas określony (maksymalny dopuszczalny), docelowo umowa na czas nieokreślony,
• wynagrodzenie: 8 000 – 9 000 zł brutto / miesiąc + premia: do 10% wynagrodzenia – premia uznaniowa,
• możliwość rozwoju kompetencji (szkolenia),
• realny wpływ na organizację pracy i standardy w placówce,
• wdrożenie do roli i wsparcie merytoryczne,
• pracę w doświadczonym zespole i przyjaznej atmosferze.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając przycisk aplikowania.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.